在数字化转型与精细化管理交织的关键时期，人才能力升级成为企业突破发展瓶颈的核心密码。5 月 29 日，董发集团紧扣 “提升数字化办公能力” 主线，靶向 AI 技术应用、会议管理优化、公文质量提升三大领域，开展 “AI 赋能办公效能提升”“会议管理”“公文撰写” 专题培训，以 “理论 + 实训 + 闭环” 模式激活人才引擎，为集团高质量转型注入强劲动力。

数字化办公课程聚焦DeepSeek等AI办公工具，深入浅出地剖析了 AI 技术的基础理论知识及使用技巧，并结合实例详解其在文档处理、数据分析等场景的功能与操作，围绕“撰写年度工作总结”“起草请示报告”“撰写会议纪要”等命题实战演练，鼓励职工探索工具与业务的融合创新，助力职工掌握 AI 工具在日常办公中的应用技巧。不少职工表示，原来 AI 能让繁琐工作变得如此轻松高效，仿佛打开全新工作思路。

会议管理课程聚焦集团工作专题会议，以丰富实战经验为依托，围绕会前、会中、会后全流程展开深度讲解。会前，细致阐述如何精准确定会议目标、筛选关键参会人员、制定详尽周全的会议议程，确保会议筹备有的放矢；会中，分享会务保障、突发状况应急处置等实用技巧，保障会议高效推进；会后，强调会议纪要撰写、会务档案整理等工作的重要性，加快会议确定事项落地执行。

公文作为企业的 “文字名片”，其质量直接影响管理效能与对外形象。公文撰写培训中，集团办公室笔杆子从公文的种类辨析、格式规范的严格要求，到内容撰写的逻辑架构、语言表达技巧，进行全方位、深层次解读。特别针对日常工作中易出现的格式错误、表述歧义、逻辑混乱等问题，通过正反案例对比展示，让职工深刻认识规范撰写公文的重要性，对公文写作有了系统且深入的理解。

当前正值集团转型发展的关键阶段，此次培训通过 “理论筑基—场景实训—成果转化”三维赋能，靶向攻坚，有效提升了职工在AI软件使用、会议管理、公文撰写等领域的专业化水平。未来，董发集团将持续深化 “精准培训 + 实战练兵” 人才培养机制，持续关注员工多元化成长需求，建立 “培训 — 转训 — 考核 — 应用” 闭环体系，以人才能力跃升驱动管理效能革新，为企业 高质量发展 注入持久动能。